Le pré-accueil d’un collaborateur ou d'une collaboratrice est une étape essentielle pour assurer une intégration réussie.

Une démarche de résilience collective : mettre en place les conditions propices pour que l’équipe et le manager fassent preuve de créativité

Justesse technique, intensité physique, occasions de buts à la pelle, résultat incertain jusqu’à la dernière seconde … La demi-finale de...

Pour la première fois de l’histoire de l’humanité, une innovation majeure touche l’intelligence.

C’est devenu un rituel, nous avons participé hier au salon RH suisse, à Palexpo – Genève.

Dans un monde où les changements technologiques sont toujours plus rapides, où la complexité devient la règle et les métiers sont bouleversé

Le groupe Mastermind propose un cadre structuré et bienveillant, mettant à disposition une intelligence collective au service de son projet.

Essentielle et à priori facile à maîtriser, l’écoute active est une compétence clé pas toujours bien maîtrisée. Et si on s’écoutait davantag

N’hésitez pas à recommander un candidat qui n’a pas forcément les meilleures qualifications, mais dont le savoir être sera le plus en...

L’éthique se distingue de la morale par sa dimension personnelle et individuelle. Nous avons participé hier à la manifestation organisée...

Dans une démarche de développement, il convient d’exprimer ses intentions plutôt que ses attentes (David Denis Hertz, Wakan)

Cette méthode, née aux Etats-Unis, est déjà appliquées dans certaines entreprises en Europe.

« Les pratiques les plus porteuses de sens pour un collaborateur : le partage des valeurs et de la vision, le feed-back, la consultation...