On valorise souvent le dirigeant comme un leader visionnaire, fort, inflexible. Pourtant, derrière cette posture idéalisée, beaucoup témoignent d’un profond sentiment d’isolement.

Dans cet entretien avec Alain Christinet, consultant en ressources humaines et fondateur d’Ethical HR, Cyrill Burri explore les manières concrètes d’intégrer l’intelligence émotionnelle dans le quotidien professionnel, à travers des coachings et des séminaires axés sur la pratique.